Eksperci Spłata Pożyczek
pomogą Ci w szybkim, sprawnym i bezstresowym przejściu przez proces restrukturyzacji przedsiębiorstw.
Twoja firma znajduje się w trudnej sytuacji finansowej i nie jest w stanie samodzielnie dojść do porozumienia z licznymi wierzycielami? Restrukturyzacja przedsiębiorstw z pomocą doradców Spłata Pożyczek to skuteczny i bezpieczny sposób na wyjście z kryzysu oraz ochronę firmowego majątku.
Restrukturyzacja przedsiębiorstw to rozwiązanie dostępne dla polskich firm niezależnie od rozmiaru, obszaru działania czy formy prawnej (mogą z niego skorzystać m.in. osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością).
Nie mają znaczenia również wysokość dochodów ani czas prowadzenia działalności (nie jest istotne, czy jest relatywnie krótki, czy mowa o firmie z wieloletnim doświadczeniem w branży). Wysokość zadłużenia może być bardzo duża, a więc sięgać nawet wielu milionów złotych, ale możliwe jest też przeprowadzenie procesu restrukturyzacji przedsiębiorstw w przypadku łącznej kwoty długów wynoszącej kilkaset tysięcy złotych.
Doświadczony doradca przeanalizuje sytuację finansową przedsiębiorstwa, w tym strukturę zadłużenia, i pomoże w znalezieniu optymalnego rozwiązania. Postaw na restrukturyzację przedsiębiorstw dopasowaną do potrzeb firmy.
Otrzymasz profesjonalne wsparcie na każdym etapie restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Eksperci pomogą Ci w przygotowaniu wszystkich dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia i przeprowadzenia postępowania restrukturyzacyjnego.
Nie marnuj czasu na samodzielne negocjacje z wierzycielami. Pozbądź się niepotrzebnego stresu i zaufaj specjalistom, którzy przejmą na siebie kontakt z wierzycielami i wypracują korzystne warunki układu restrukturyzacyjnego.
Restrukturyzacja przedsiębiorstw w Polsce pozwala rozwiązać problem z nawet najbardziej problematycznym, wielomilionowym zadłużeniem. Również w przypadku blokady kont i zajęcia mienia przez komornika.
Proces restrukturyzacji przedsiębiorstwa, w tym nawet uważane za najmniej złożone postępowanie o zatwierdzenie układu, nie należy do prostych. Działając samodzielnie, nietrudno o pomyłkę. Nie obejdzie się bez dobrej znajomości ustawy o restrukturyzacji przedsiębiorstw (i prawa ogółem), a także zdolności negocjacyjnych, które są niezbędne do osiągnięcia porozumienia z wierzycielami.
Z tego względu najlepiej zwrócić się do doświadczonych ekspertów, którzy pomogli już wielu przedsiębiorcom w znalezieniu optymalnego wyjścia z nawet najtrudniejszej i najbardziej skomplikowanej sytuacji. Restrukturyzacja przedsiębiorstw ze wsparciem Spłata Pożyczek oznacza między innymi pomoc doradcy prawnego na każdym etapie restrukturyzacji, w tym możliwość uzyskania merytorycznej odpowiedzi na dowolne pytania.
Restrukturyzacja zatrudnienia w przedsiębiorstwie może doprowadzić do ograniczenia kosztów w dłuższej perspektywie, natomiast nie pozwala z reguły w krótkim czasie uzyskać kwoty potrzebnej do spłaty zadłużenia. Stąd co prawda warto ją rozważyć, ale dla firm znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej priorytetem jest zwykle inna forma restrukturyzacji przedsiębiorstw – restrukturyzacja zadłużenia.
Restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstw może przebiegać na wiele sposobów. Niekiedy składa się na nią restrukturyzacja zatrudnienia w przedsiębiorstwie, czyli na przykład zmniejszenie zatrudnienia w niektórych działach, aby lepiej odpowiadało realnemu zapotrzebowaniu firmy.
W jej ramach dochodzi do dobrowolnego porozumienia dłużnika z wierzycielami, pozwalającego ustalić takie warunki spłaty, które usatysfakcjonują obie strony. Jest to korzystne rozwiązanie zarówno dla dłużnika (który nie byłby w stanie spłacić zobowiązań na pierwotnych warunkach), jak i dla wierzycieli (szansa na spłatę zobowiązania przy porozumieniu stron jest wyższa niż w przypadku egzekucji komorniczej, która nie zawsze przynosi oczekiwane rezultaty).
Eksperci Spłata Pożyczek
pomogą Ci w szybkim, sprawnym i bezstresowym przejściu przez proces restrukturyzacji przedsiębiorstw.
Etapy i rodzaje restrukturyzacji przedsiębiorstw określają przepisy, a dokładniej ustawa o restrukturyzacji przedsiębiorstw. Pod tą potoczną nazwą kryje się ustawa z dnia 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne.
Prawo restrukturyzacyjne obowiązuje od 1 stycznia 2016 roku, aczkolwiek od tego czasu ustawa była wielokrotnie nowelizowana – między innymi zdecydowano się na wycofanie uproszczonego postępowania restrukturyzacyjnego.
Często spotykany przykład restrukturyzacji przedsiębiorstwa to rozwiązanie problemu z dużą ilością zadłużeń (często już opóźnionych, a nawet będących w procesie egzekucji). W ramach restrukturyzacji przedsiębiorstw istnieje możliwość między innymi:
Dłużnicy mogą potencjalnie liczyć także na redukcję należności głównej. Kluczem do opłacalnej restrukturyzacji jest postawienie na dobrego doradcę restrukturyzacyjnego, który zadba o wynegocjowanie optymalnych warunków spłaty.
Ustawa o restrukturyzacji przedsiębiorstw (Prawo restrukturyzacyjne) określa różne metody restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Przedsiębiorcy mają do wyboru 4 typy postępowań: przyspieszone postępowanie układowe, postępowanie o zatwierdzenie układu, układowe oraz sanacyjne.
To, który rodzaj restrukturyzacji przedsiębiorstw będzie najlepszy, zależy od okoliczności. Wielu przedsiębiorców decyduje się na postępowanie o zatwierdzenie układu, jako że w przeważającej mierze odbywa się ono na drodze pozasądowej – sąd jedynie, jak wskazuje sama nazwa tej metody, zatwierdza przedstawiony mu układ, wypracowany między dłużnikiem a wierzycielami.
Na plan restrukturyzacji składa się schemat działań, które powinny zostać przeprowadzone, aby osiągnąć optymalny w danych okolicznościach rezultat. Jego stworzeniem powinien zająć się specjalista, który z powodzeniem zakończył liczne postępowania restrukturyzacyjne i wie, jak je zaplanować, aby były szybkie, sprawne i skuteczne.
W ciężkich sytuacjach czas odgrywa często bardzo istotną rolę. Korzystając ze wsparcia eksperta, można uniknąć błędów w dokumentacji czy problemów w dojściu do porozumienia w trakcie negocjacji, które przedłużyłyby czas potrzebny na doprowadzenie do restrukturyzacji przedsiębiorstw.
Restrukturyzacja przedsiębiorstw w Polsce – czy to dobry pomysł?
Restrukturyzacja przedsiębiorstw w Polsce cieszy się coraz większą popularnością, zarówno wśród mniejszych, jak i dużych firm. Nie bez powodu. Poważne problemy finansowe mogą być bardzo trudne do rozwiązania innymi metodami, a mają dewastujące konsekwencje.
Dzięki restrukturyzacji przedsiębiorstw firma powstrzymuje narastanie zadłużenia (związane z odsetkami karnymi), unika utraty mienia w wyniku działalności komorników i oddala wizję upadku działalności.
Warto się nią zainteresować nawet w najbardziej złożonych przypadkach – fakt, że już doszło do opóźnień w spłacie czy nawet rozpoczęcia egzekucji nie wyklucza przeprowadzenia restrukturyzacji.
Wybierz bezpieczną restrukturyzację
przedsiębiorstw ze wsparciem specjalistów i uniknij upadłości.
Nie udzielamy kredytów i pożyczek ze środków własnych. Nie pośredniczymy w uzyskiwaniu krótkoterminowych kredytów bez zdolności kredytowej z terminem spłaty całej kwoty w terminie 60 dni (lub krótszym).
Przykład reprezentatywny: kwota kredytu bez zdolności kredytowej – 60 000 zł, prowizja – 5%, oprocentowanie nominalne – 5,99%, maksymalna Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania (RRSO) – 7,37%; całkowita kwota kredytu (bez kredytowanych kosztów) – 60 000 zł, całkowity koszt kredytu dla Ciebie – 23 893 zł (w tym: prowizja z tytułu udzielenia kredytu 3 000 zł, odsetki od kredytu 20 893 zł, koszty usług dodatkowych 0 zł, koszty zabezpieczeń 0 zł), całkowita kwota do zapłaty – 83 893 zł; prowizja za udzielenie kredytu jest kredytowana, oprocentowanie nominalne – 5,99%, 120 miesięcznych rat w równej wysokości 699,11 zł; minimalny okres spłaty – 4 miesiące, maksymalny okres spłaty – do 120 m-cy.
Jesteśmy biurem pośrednictwa kredytowego. Działamy w imieniu klienta. Nie pobieramy przedpłat. Nasze wynagrodzenie jest płatne tylko w przypadku uzyskania kredytu, podpisania umowy kredytowej przez klienta i uruchomieniu środków przez bank lub instytucję finansową. Wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie z klientem w zależności m.in. od skomplikowania sytuacji, wkładu pracy i sytuacji finansowej. Wynosi ono maksymalnie 19% od kwoty uzyskanego finansowania.